Управление персоналом
Качество наших услуг и успех компании полностью определяются профессионализмом наших сотрудников и внутренней корпоративной культурой. Эти два важных фактора, на которые опирается стратегия развития компании, обеспечивают качество оказания услуг и, в конечном счете, достижение финансового успеха нашими клиентами.
|
Мы стремимся быть лучшими, устанавливать новые достижения и идти дальше благодаря выдающейся команде людей. Высокий уровень приверженности и совместные усилия в развитии компании лежат в основе корпоративной культуры и системы корпоративных ценностей. Перед ООО "СЕГ" стоят сложные стратегические задачи, решение которых напрямую зависит от мотивированности персонала на эффективный труд, а также от их персонального и личностного развития. Политика управления персоналом – один из ключевых документов в области управления кадрами, который включает в себя развитие лояльности сотрудников через реализацию программ:
|