Успех компании – это результат наших постоянных инвестиций в обучение и развитие наших сотрудников. Сохранение приверженности к непрерывному обучению в инвестиционной политике компании подкрепляется значительными текущими и долгосрочными инвестициями, выделяемыми ООО "СЕГ" на профессиональное и личностное развитие персонала.

Мы предоставляем своим сотрудникам равные возможности для постоянного совершенствования их знаний и навыков, т.к. уверены, что повышение общего профессионального уровня компании можно достичь путем воспитания собственных  специалистов.

Важным направлением в обучении являются программы для инспекционного состава компании, которые позволяют сотрудникам получить знания и пройти сертификацию не только по национальным стандартам страны проживания, но и по международным стандартам.

Программы носят комплексный и динамичный характер в зависимости от потребностей и задач компании, имеют практическую направленность.

Чтобы преуспеть в динамично развивающейся среде и поддерживать уровень квалификации персонала на требуемом уровне клиентов и современных технологий, разработан ряд программ, которые позволяют постоянно приобретать и сохранять передовые знания и навыки. Персонал разного уровня может улучшить технические, экономические и межличностные навыки, необходимые для построения карьеры.